Par Siméon Isako
Après une réunion tenue aujourd’hui en visioconférence entre la ministre d’Etat, ministre du plan et les Cadres et Agents des Divisions Provinciales du plan de toutes les 26 provinces, ces derniers ont décidé de lever momentanément leur grève sèche qu’ils avaient entamés depuis le 23 mai.
Ces agents disent avoir accordé les bénéfices de doute à la promesse de leur ministre de tutelle, promesse faisant état d’amélioration de leurs conditions pécuniaires et autres au troisième trimestre de l’année en cours. Par la même occasion, ces Cadres et Agents remercient madame la ministre d’Etat pour la promptitude avec laquelle elle a manifestée la volonté de trouver la solution à leurs revendications. « nous avons à l’unanimité décider de lever la grève car notre autorité de tutelle l’a voulue et nous a promis de prendre langue avec son collègue du budget pour qu’au troisième trimestre de l’année en cours quelques-unes de nos revendications trouvent solution, le troisième trimestre n’étant plus loin, nous attendons voir la concrétisation de cette promesse au cas contraire nous allons reprendre notre grève cette fois-là de manière la plus ferme » déclare un cadre d’une des Divisions provinciales du plan . D’après le mémorandum parvenu à la rédaction CAS-INFO, ces Cadres et Agents des Divisions Provinciales du Plan de la RDC réclament un meilleur traitement sur le plan social auprès de Madame la Ministre d’Etat, ministre du plan, ces derniers fustigent le traitement injuste dont ils sont victimes par rapport à d’autres services du même ministère notamment le Secrétariat General et la Division Urbaine de Kinshasa.
Ces Agents et cadres notent dans ce document que cette injustice est en rapport avec plusieurs éléments notamment : Les disparités de rémunération inexpliquées et savamment entretenues par le Secrétariat Général, par exemple, leurs collègues de la Division Urbaine de Kinshasa et du Secrétariat Général ont vu leur taux de la prime de planification être réajusté plus de deux fois, engendrant donc des écarts vertigineux et monstrueux avec eux ;
La Prime de Planification, et la prime spécifique sont déjà effectives à la Division Urbaine de Kinshasa et au Secrétariat Général ;
Le non respect de quota entre administrations centrale du plan et les provinces lors de la mécanisation progressive au salaire de base tel que rappelé par la Note Circulaire n°010/CAB.VPM/FP-MA-ISP/JPL/CKK/2023 du 29/03/2023 portant instructions relatives à la mise en œuvre de l’inclusion salariale, modalités pratiques de mécanisation des Agents de carrière des Services Publics de l’Etat du Vice Premier ministre, ministre de la Fonction publique ;
La mise en écart pour les Divisions Provinciales du Plan de l’article 55 de la Loi N°16/013 du 15 Juillet 2016 donnant droit à l’agent de bénéficier des frais médicaux, des soins de santé et autres ;
Ainsi face à ce qu’ils qualifient d’injustice sociale criante ces Cadres et Agents des Divisions Provinciales du Plan avaient décrétaient une grève radicale qu’ils ont momentanément suspendu aujourd’hui.
Faisant partie des équipes chargés du suivi du programme de 145 Territoires, initié par Son Excellence Monsieur Président de la République, Chef de l’Etat Félix Antoine TSHISEKEDI, les Divisions Provinciales du Plan à travers leurs antennes dans des territoires, assurent le suivi et évaluation de ce programme en tant que Secrétariat Technique.
Ces Cadres et Agents n’excluent pas l’hypothèse de boycotter ce travail en cas de la non prise en charge de leurs revendications.